Estágio em Recursos Humanos | Pessoas e Cultura
Descrição da vaga
Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!
O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito como uma ferramenta de solução.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias.
Por Que Escolher Nosso Programa de Estágio QCA:
✔️ Iremos proporcionar ao Estagiário QCA vivência de situações reais do mundo corporativo;
✔️ Será uma experiência prática, técnica e cultural;
✔️ Desenvolver competências comportamentais para o amadurecimento e capacitação profissional.
✔️ Aqui você encontrará diferentes possibilidades de atuação:
Responsabilidades e atribuições
- Realizar cadastro de Vagas na planilha de controle interno assim como auxiliar na criação e publicação de anúncios de vagas em plataformas de recrutamento;
- Apoiar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo;
- Manter registros e evidências dos indicadores da área de R&S;
- Auxiliar em tarefas administrativas gerais, como organização de documentos, controle de planilhas e atendimento ao público interno;
- Apoiar na organização e execução de eventos corporativos e atividades de integração.
Requisitos e qualificações
✔️ O que buscamos:
- Estudantes que estejam Cursando Administração ou Recursos Humanos;
- Que tenham disponibilidade para estagiar por 06h00min/dia;
- Será um diferencial o conhecimento no Pacote Office.
Informações adicionais
✔️ Veja alguns benefícios que oferecemos:
Bolsa de Estágio compatível com as práticas de mercado;
Ajuda de custo;
Seguro de Vida;
Gympass;
Day Off de aniversário;
Possibilidade de atuação no sistema híbrido;
Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar.
✔️ Local de atuação: Recife - PE
✔️ Se liga nas nossas etapas:
Inscrições via Gupy;
Mapeamento comportamental;
Teste Específico;
Desafio em grupo - remoto ou presencial;
Entrevista individual;
Contratação.
✔️ Importante lembrar que todos os candidatos que passarem por essas etapas, serão direcionados para as vagas com maior aderência aos perfis que estiverem sendo trabalhados!
Então, vem com a gente! #VemSerQCA!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados | Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A GENTE
O QCA promove o contínuo desenvolvimento de suas equipes, adotando políticas e práticas que permitam o cumprimento dos seus propósitos empresariais, baseados num sólido conjunto de crenças e valores. Temos a missão de manter cada equipe e cada profissional estimulados, inspirados e engajados nos pilares da cultura QCA: integridade, busca da perfeição, gestão com método, desenvolvimento pessoal, gentileza e simplicidade.
Estimulamos a diversidade de origens, ideias e opiniões.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias. Tudo isso nos ajuda a formar um dos times mais premiados do País. Acreditamos que pessoas excepcionais estimulam nossa evolução.
Lidamos com necessidades de soluções jurídicas, mas também com histórias de vida. Reconhecemos que temos uma grande responsabilidade ao assumir qualquer problema jurídico. Sabemos que, por trás de cada caso, há pessoas e sonhos. Estamos sempre empenhados em gerar resultados a partir dessa perspectiva, tomando cada conquista como uma vitória pessoal nossa, e não só de nossos clientes. Para isso, proporcionamos um ambiente que incentive a empatia e garanta a colaboração de todos, com respeito e diversidade.
NOSSOS VALORES
Tornar nossas as necessidades dos clientes
Integridade
Buscar a perfeição
Desenvolver pessoas
Gentileza e simplicidade
Gestão com método
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