Coordenador (a) | Tecnologia da Informação
Descrição da vaga
Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!
O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito como uma ferramenta de solução.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a equipe de suporte técnico e infraestrutura de TI;
- Gerenciar servidores, redes, ambientes on-premise e em nuvem;
- Coordenar políticas e rotinas de cibersegurança, backup e continuidade de negócio;
- Acompanhar indicadores de TI e reportar dados à diretoria;
- Gerenciar contratos e fornecedores de tecnologia;
- Garantir SLAs de atendimento aos usuários internos;
- Propor melhorias de processos e novas tecnologias e fazer a governança de tecnologia, gestão de banco de dados.
Requisitos e qualificações
- Possuir ensino superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas afins;
- Experiência prévia em coordenação/liderança de equipe de TI;
- Conhecimento em infraestrutura de redes, servidores, virtualização, Active Directory e ambientes cloud (Azure/AWS);
- Domínio de práticas de cibersegurança: firewalls, EDR/antivírus, backup, plano de contingência e LGPD;
- Conhecimento em sistemas e gestão de banco de dados (SQL Server, MySQL ou similar);
- Experiência com indicadores/dados de TI (BI, relatórios gerenciais) e gestão de service desk/SLAs (ITIL é um diferencial);
- Perfil de liderança.
Informações adicionais
✔️ Veja alguns benefícios que oferecemos:
Wellhub;
Plano de Saúde Unimed;
Plano Odontológico Amil;
Vale Transporte;
Ticket Alimentação/ Refeição;
Incentivo à Educação;
Day Off de aniversário;
Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar;
Possibilidade de atuação no sistema híbrido.
✔️ Se liga nas nossas etapas:
Inscrições via Gupy;
Mapeamento comportamental;
Teste Específico;
Entrevista individual com RH e liderança imediata.
✔️ Importante lembrar que todos os candidatos que passarem por essas etapas, serão direcionados para as vagas com maior aderência aos perfis que estiverem sendo trabalhados!
Então, vem com a gente! #VemSerQCA!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Contratação
SOBRE A GENTE
O QCA promove o contínuo desenvolvimento de suas equipes, adotando políticas e práticas que permitam o cumprimento dos seus propósitos empresariais, baseados num sólido conjunto de crenças e valores. Temos a missão de manter cada equipe e cada profissional estimulados, inspirados e engajados nos pilares da cultura QCA: integridade, busca da perfeição, gestão com método, desenvolvimento pessoal, gentileza e simplicidade.
Estimulamos a diversidade de origens, ideias e opiniões.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias. Tudo isso nos ajuda a formar um dos times mais premiados do País. Acreditamos que pessoas excepcionais estimulam nossa evolução.
Lidamos com necessidades de soluções jurídicas, mas também com histórias de vida. Reconhecemos que temos uma grande responsabilidade ao assumir qualquer problema jurídico. Sabemos que, por trás de cada caso, há pessoas e sonhos. Estamos sempre empenhados em gerar resultados a partir dessa perspectiva, tomando cada conquista como uma vitória pessoal nossa, e não só de nossos clientes. Para isso, proporcionamos um ambiente que incentive a empatia e garanta a colaboração de todos, com respeito e diversidade.
NOSSOS VALORES
Tornar nossas as necessidades dos clientes
Integridade
Buscar a perfeição
Desenvolver pessoas
Gentileza e simplicidade
Gestão com método
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