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Controller

Descrição da vaga

Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!

O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito como uma ferramenta de solução.

Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias.

Responsabilidades e atribuições

• Verificar atrasos e cobrar a regularização de pendências no sistema Performa;

• Conferir o andamento dos processos no sistema jurídico, assegurando a atualização e integridade das informações;

• Realizar controle e resposta das CIPs (Comunicações Internas de Processos) ao menos três vezes ao dia;

• Atender e responder e-mails internos e de clientes com agilidade e precisão;

• Realizar a abertura de chamados e agendamento de reuniões conforme a demanda;

• Gerenciar e acompanhar os acordos dos clientes;

• Realizar o envio semanal de solicitações de pagamento;

• Controlar a média de solicitações de pagamentos e de protocolos realizados;

• Elaborar dashboards atualizados com indicadores e informações estratégicas dos clientes;

• Elaborar a MINIRAR, com análise de dados e sugestões de melhoria;

• Organizar ações de relacionamento com clientes, como o envio de mimos de aniversário;

• Enviar formulário mensal aos integrantes da equipe para levantamento de sugestões e oportunidades de melhoria interna;

• Preencher e acompanhar as metas estabelecidas, contribuindo para a performance da equipe e da área jurídica.


Requisitos e qualificações

• Superior completo ou concluído em Direito com OAB ativa;

• Afinidade com a matéria.


Informações adicionais

✔️ Veja alguns benefícios que oferecemos:


Wellhub/ Gympass;

Day Off de aniversário;

Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar;

Possibilidade de atuação no sistema híbrido.


✔️ Local de atuação: Recife-PE


✔️ Se liga nas nossas etapas:


Inscrições via Gupy;

Teste Específico;

Desafio em grupo - remoto ou presencial;

Entrevista individual;

Contratação.


✔️ Importante lembrar que todos os candidatos que passarem por essas etapas, serão direcionados para as vagas com maior aderência aos perfis que estiverem sendo trabalhados!


Então, vem com a gente! #VemSerQCA!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A GENTE

O QCA promove o contínuo desenvolvimento de suas equipes, adotando políticas e práticas que permitam o cumprimento dos seus propósitos empresariais, baseados num sólido conjunto de crenças e valores. Temos a missão de manter cada equipe e cada profissional estimulados, inspirados e engajados nos pilares da cultura QCA: integridade, busca da perfeição, gestão com método, desenvolvimento pessoal, gentileza e simplicidade.


Estimulamos a diversidade de origens, ideias e opiniões.


Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias. Tudo isso nos ajuda a formar um dos times mais premiados do País. Acreditamos que pessoas excepcionais estimulam nossa evolução.


Lidamos com necessidades de soluções jurídicas, mas também com histórias de vida. Reconhecemos que temos uma grande responsabilidade ao assumir qualquer problema jurídico. Sabemos que, por trás de cada caso, há pessoas e sonhos. Estamos sempre empenhados em gerar resultados a partir dessa perspectiva, tomando cada conquista como uma vitória pessoal nossa, e não só de nossos clientes. Para isso, proporcionamos um ambiente que incentive a empatia e garanta a colaboração de todos, com respeito e diversidade.



NOSSOS VALORES


Tornar nossas as necessidades dos clientes

Integridade

Buscar a perfeição

Desenvolver pessoas

Gentileza e simplicidade

Gestão com método