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Jovem Aprendiz | Administrativo (Bahia)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!

O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito como uma ferramenta de solução.

Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias.

Responsabilidades e atribuições

  1. Suporte Administrativo: Auxiliar em tarefas administrativas diárias como preenchimento de planilhas, arquivamento de documentos, organização de agendas, atendimento telefônico e controle de atas de treinamento.
  2. Atendimento ao Cliente: Prestar suporte básico no atendimento a clientes internos e externos, respondendo a perguntas simples e encaminhando solicitações para os departamentos apropriados.
  3. Controle de Estoque e Materiais: Ajudar na gestão de estoque de materiais de escritório e suprimentos, realizando pedidos quando necessário e mantendo registros atualizados.
  4. Apoio em Processos Financeiros: Participar de atividades relacionadas a contas a pagar e receber, como conferência de faturas, lançamento de dados em sistemas financeiros e verificação de notas fiscais.
  5. Aprendizado de Sistemas e Softwares: Familiarizar-se com sistemas internos de gestão empresarial, software de produtividade (como pacote Office) e outras ferramentas utilizadas no dia a dia administrativo.
  6. Melhoria Contínua: Demonstrar interesse em melhorar constantemente suas habilidades e contribuir para o ambiente de trabalho de forma positiva, buscando feedback e aplicando-o para seu desenvolvimento pessoal e profissional.


Requisitos e qualificações

  • Entre 18 e 22 anos;
  • Médio Completo;
  • Disponibilidade de 04 horas diárias, segunda a sexta.

Informações adicionais

  • Bolsa R$ 663,40;
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados | Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Pessoas e Cultura
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A GENTE

O QCA promove o contínuo desenvolvimento de suas equipes, adotando políticas e práticas que permitam o cumprimento dos seus propósitos empresariais, baseados num sólido conjunto de crenças e valores. Temos a missão de manter cada equipe e cada profissional estimulados, inspirados e engajados nos pilares da cultura QCA: integridade, busca da perfeição, gestão com método, desenvolvimento pessoal, gentileza e simplicidade.


Estimulamos a diversidade de origens, ideias e opiniões.


Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias. Tudo isso nos ajuda a formar um dos times mais premiados do País. Acreditamos que pessoas excepcionais estimulam nossa evolução.


Lidamos com necessidades de soluções jurídicas, mas também com histórias de vida. Reconhecemos que temos uma grande responsabilidade ao assumir qualquer problema jurídico. Sabemos que, por trás de cada caso, há pessoas e sonhos. Estamos sempre empenhados em gerar resultados a partir dessa perspectiva, tomando cada conquista como uma vitória pessoal nossa, e não só de nossos clientes. Para isso, proporcionamos um ambiente que incentive a empatia e garanta a colaboração de todos, com respeito e diversidade.



NOSSOS VALORES


Tornar nossas as necessidades dos clientes

Integridade

Buscar a perfeição

Desenvolver pessoas

Gentileza e simplicidade

Gestão com método



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